Проблема только тогда становится проблемой, когда мы ее считаем таковой

Взято из книги Марка Фишера «Секрет миллионера»

Нет статей по этой теме.

Часто причиной того, что многие люди считают себя беспомощными, является безуспешность их прежних попыток.
Между вашим прошлым и вашим будущим нет знака равенства. Имеет значение не то, что было вчера, а то, что вы делает прямо сейчас. Многие пытаются въехать в будущее, используя для ориентации зеркало заднего обзора!

То, как мы справляемся со своими неудачами, и будет формировать нашу жизнь в гораздо большей степени, чем какие-либо другие наши поступки.

Нашу судьбу определяют решения, а не обстоятельства.

Вопрос — это и есть ответ.
Утром я задаю себе одни и те же вопросы, а вечером — другие. Они поддерживают во мне удивительную бодрость духа в течение всего дня, а затем я, умиротворенный, ложусь спать.
Утренние вопросы-стимуляторы: 1. Что в моей жизни радует меня в данный момент? Что делает меня счастливым? Какие это вызывает во мне чувства? 2. Что волнует меня сейчас? 3. Чем в своей жизни я горжусь в данный момент? 4. За что я испытывают благодарность в данный момент? 5. Кого я люблю? Кто любит меня?
Вечерние вопросы-стимуляторы: 1. Какова моя сегодняшняя отдача? Что хорошего я сделал сегодня? 2. Чему я сегодня научился? 3. Насколько сегодняшний день сделал мою жизнь лучше, каким вкладом в будущее он может послужить?

Наши движения изменяют образ нашего мышления, чувства, поведение. Я подмечал и копировал движения других, очень уверенных в себе людей

Нет статей по этой теме.

Дмитрий Гончаров, председатель наблюдательного совета финансовой группы «Страховые традиции».

Проблему кадров мы часто создаём себе сами. Вот типичный пример объявления о найме: «Нужен главный бухгалтер, оплата 5000 у. е., соцпакет, служебный автомобиль, страховой пакет, оплата связи и т. п.». Разместив такое объявление, получаем человека, с которого нужно сдувать пылинки и отправлять ежегодно в отпуск на Канары. Он называется главным бухгалтером, получает ежемесячно свои 5000 у. е., пользуется автомобилем, страховкой и связью. Но не работает! А почему? Да потому, что мы не искали человека, который будет работать, мы искали того, кто будет получать зарплату.

Я никогда не рекламирую хорошую зарплату. Я стараюсь показать соискателю сложности работы в нашей компании. Вместо вопроса «Где вы хотите провести отпуск за счёт компании – на Канарах или на Гавайях?», я спрашиваю: «Вы готовы, если нужно, приходить на работу в 9 и уходить в 9, а при необходимости приходить на выходных? Вы готовы к тяжёлой, но увлекательной работе?»

По своему опыту скажу: человек, который приходит «на зарплату», кардинально отличается от того, кто приходит «на работу». Более того, эти люди отличались всегда. В своё время мой покойный дед рассказывал одну притчу. Был в селе пан, у пана был работник Степан. В селе Степану завидовали: пан его очень ценил и много платил. И вот к пану пришёл наниматься Иван. Пан ему и говорит: «Видишь, там вдалеке пыль? Наверное, едет кто-то. Сбегай-ка, узнай». Пробежал тот пару вёрст, вернулся: «Мужики едут на лошадях». – «А куда они едут?». – «Не знаю». – «Ну так сбегай, узнай!». Сбегал: «Из Сум они едут, в Крым». – «А чего они туда едут?». – «Не знаю». «Ну побеги, узнай!». И так, каждый раз пробегая по несколько вёрст, Иван выяснял, что купцы везут, почём будут продавать и когда. Запыхался, чуть не умер. А теперь, говорит ему пан, смотри: «Эй, Степан! А сбегай-ка, узнай, кто там едет». Побежал Степан, вернулся: «Едут мужики на лошадях, из Сум в Крым, за солью, возьмут 100 мешков и будут продавать по рублю мешок, вернутся через две недели, на обратном пути могут заехать к нам».

С тех пор утекло много воды. Но суть осталась та же: толковыми Степанами паны нарадоваться не могут, бестолковые Иваны завидуют всем вокруг. Для Ивана самое главное – тёплое место, бесплатный обед и хорошая оплата. При этом им кажется, что все вокруг такие же бездельники, как и они сами, которым просто больше повезло.

Я люблю эту притчу ещё и потому, что ей можно придумать интересное продолжение. Как вы думаете, что Иван тогда в селе рассказал о своей попытке устроиться к пану и зажить, как Степан? О своей бестолковости – наверняка ни слова. Ну а пана поносил последними словами: кровопийца его чуть до смерти не загонял! У таких людей всегда находится простая и понятная причина объяснения неудач. И только себя они никогда не винят, будучи свято уверенными, что главное – найти тёплое местечко, а уж тогда можно будет до пенсии гонять мух на рабочем месте. И если сегодня мы будем разливать мёд в объявлениях и рекламировать место с большим окладом и прочими благами, но безо всяких требований, слетятся мухи. Если станем говорить о сложностях, то будем находить людей, которые их не боятся.

Можно спросить у наших сотрудников, что им больше нравится. Уверен, они скажут, что сложная и интересная работа, перспективы и новые знания. Никто не поставит на первое место деньги, хотя в этом они не обижены. Просто потому, что для этих людей работа – часть их жизни, а не место, где можно как-нибудь заработать себе на жизнь. В свою команду я принимаю людей, готовых преодолевать препятствия там, где другие упираются о стену. И только когда я понимаю, что передо мной стоит как раз такой человек, я готов начинать разговор о Канарах, больших деньгах и служебных машинах.

Оригинал статьи здесь

Нет статей по этой теме.

… лучше займитесь зарабатыванием денег. Очень большого количества очень больших денег. А потом, когда вам уже некуда их будет девать, научитесь на них плевать. Не тогда, когда у вас их нет, а тогда, когда у вас их валом.

Свобода – это не жестокая необходимость быть гордым и нищим просто потому, что ни на что другое не способен, а осознанная свобода выбора из того, что вполне доступно …

Нет статей по этой теме.

Прочитано в рассылке Александра Мороза

Нет статей по этой теме.

Нет статей по этой теме.