«Нет единственно правильного способа стать миллионером, но личные качества могут позитивно воздействовать на ваше управление капиталом, – говорит Кэтлин Герни, автор книги «Ваша денежная индивидуальность: что это и как Вы можете получить от этого прибыль», которая давно стала настольной книгой миллионера, – Мы наблюдали за манерой поведения людей и нашли, что среди них есть такие, которые значительно более последовательны в накоплении богатства». Такие люди обладают рядом характерных качеств.

Миллионеры видят обе стороны медали. Но миллионеры акцентируются только на позитивных моментах. А в ситуации провала или задержки они видят возможность. Когда миллионер (или будущий миллионер) терпит неудачу, он не воспринимает это как неудачу, он спешит вперед, выбирая блестящие перспективы. «Они привносят положительный индивидуальный темп в свой бизнес и не особенно критикуют себя, когда совершают ошибки. Ничто по-настоящему не отбрасывает их назад», – сказал по этому вопросу Джеймс Готтфечт, филолог, инструктор, оратор, который является главным консультантом в лос-анджелесской Группе психологии денег.

Миллионеры используют весь день. Они берут ошибку и обращают ее в удобную возможность. Или берут другую возможность и усиливают ее потенциал, улучшают ее форму, а также содержание. Автор книги «365 способов стать миллионером» Брайан Козлов говорит, что миллионер, когда становится им – это тот, кто всегда принимает меры. А большую часть людей, по его словам, парализует одна только мысль о том, что нужно принимать меры и активно действовать. Суть миллионера – психологический дискомфорт от бездействия: он не может усидеть на месте, ему неуютно или неудобно сидеть без дела. Поэтому, если ты хочешь стать миллионером, должен в корне пересмотреть свои взгляды на мир.

Количество миллионеров в мире растет с каждым днем, и русские миллионеры в его составляющей представляют немалую долю. Так сложилось что в России город миллионеров – это Москва. Здесь недавно проводилась выставка миллионеров 2006, которая представила собой своеобразный экспресс миллионеров. На выставке миллионеров в Москве можно было увидеть весь перечень русских миллионеров и миллионеров мира и фото миллионера.

Мы расскажем вам, что нужно делать, что бы стать миллионером за минуту. Конечно же, можно выйти замуж за миллионера. Знакомство с миллионером – этот шанс выпадает одной из миллиона женщин, мечтающих познакомиться с миллионером. Но и после знакомства вопрос «как выйти замуж за миллионера?» остается открытым. Конечно же, города миллионеры России предоставляют больше шансов для того, чтобы выйти замуж за миллионера. В городах миллионерах чаще проводится выставка миллионеров, часто предоставляющие возможность и ответ на вопрос «как стать женой миллионера?». Но для тех, кто не имеет такой возможности, нужно поступать иначе, а именно думать как миллионер.

У миллионера есть Главный План. Есть такой план и у миллионеров России. И список миллионеров России известен всем. Но не все детали будущего могут быть запланированы заранее, но такие люди имеют представление о том, какими будут их последующие шаги. «У этих людей есть видение того, что они собираются сделать за эту жизнь, – говорит Джеймс Готтфечт. – Где бы они ни находились, они все рассчитывают, а после планируют.»

Миллионеры уверены в праве на собственный кошелек. Хорошо ли вы отзываетесь о деньгах? Понимаете ли вы, что недостаточно просто ходить вокруг своих денег? Почувствуете ли вы себя виноватым, если у вас будет больше денег, чем у других? Если вы верите, что миллионеры постоянно спешат за счет других «сожрать больший кусок пирога», то вы не рассуждаете, как они. «Если люди относятся к деньгам как к чему-то негативному и грязному или не чувствуют своих прав на них, то в них много того, что я называю «мыслями бедняков», и такое мышление разрушит положительные черты характера, которые могли бы помочь им достичь успеха, – считает Д. Готтфечт. – Миллионеры, создавшие свое богатство сами, чувствуют, что достойны своих денег и оправданно их используют».

Любой миллионер, который сам создал свой капитал, прислушивается к возможностям. Спросите у миллионера, когда лучше запустить новый проект, и он ответит: немедленно. Именно такие качества нужны, чтобы понять, как стать миллионером. Среднестатистический же предприниматель обращает внимание на ошибочные мнения или причины, по которым что-то не сработало.

Миллионеры мира уверены в праве на собственный кошелек. Хорошо ли вы отзываетесь о деньгах? Понимаете ли вы, что недостаточно просто ходить вокруг своих денег? Почувствуете ли вы себя виноватым, если у вас будет больше денег, чем у других? Если вы верите, что российские миллионеры постоянно спешат за счет других «сожрать больший кусок пирога», то вы не рассуждаете, как они. «Если люди относятся к деньгам как к чему-то негативному и грязному или не чувствуют своих прав на них, то в них много того, что я называю «мыслями бедняков», и такое мышление разрушит положительные черты характера, которые могли бы помочь им достичь успеха, – считает Д. Готтфечт. – Миллионеры, создавшие свое богатство сами, чувствуют, что достойны своих денег и оправданно их используют». Именно поэтому биография миллионеров отлична от «бедняков». Многие из них с самого детства прошли школу миллионеров, которой стала сама жизнь.

Миллионерам знакомы казусы и провалы, но, тем не менее, они не боятся рисковать. Каждый из них имеет свои собственные секреты миллионера. Согласно теории Франка Глебермана, дипломированного специалиста по финансовому планированию и главы столетней Организации прибыли в Калифорнии, люди, которые сделали миллионы на своей собственности, более агрессивны в инвестировании, чем те миллионеры, чьи деньги достались им в наследство. Именно биографии миллионеров современных так различны. Часто миллионера, сделавшего капитал «собственными руками», можно отнести к разряду скромных и экономных людей, которые знают, что делают. Ведь они, по словам Ф. Глебермана, считали каждый доллар, бдительно следили за ростом доходов и умножали капитал. «Тот, кто сделал себя сам, более жизнерадостен и знает, что для оборота и умножения денежных средств нужно рисковать. Те же, кто получил деньги в наследство, больше сосредотачиваются на их сохранении», – говорит он.

У миллионеров много сторонников. Нет, это не те люди, которые покинут вас, как только закончатся ваши средства. Миллионеры окружают себя людьми, которые верят в них и поддерживают их идеи. «Большая часть людей в своем ближайшем окружении держит людей, подобных клещам, впившимся в ногу. Эти люди не верят в успех начальника и настроены пессимистично, – комментирует Б. Козлов. – Вы не обязаны отказываться от таких отношений для того, чтобы стать лидером, но вам нужны те, кто в перспективе поможет идти вперед». У миллионеров не меньше поклонниц. Согласитесь, каждая девушка в своей жизни не раз загадывала желание – хочу миллионера. Но не каждой суждено стать его женой.

Миллионеры знают, что могли бы начать все сначала. Подобные люди воспринимают работу как нечто, являющееся только частью этой жизни, и они не сомневаются в своих способностях зарабатывать деньги. «Почти все миллионеры, с которыми я сотрудничал, проваливались в своем первом деле, а затем возвращались, и со второй попытки у них все шло хорошо», – рассказывает Д. Готтфечт.

«Один из финансовых типов личности называется мною «Мастером денег». Люди, которых я отношу к этому типу, говорили мне, что в случае утраты своих средств они не стали бы особенно волноваться, поскольку тут же начали бы свой бизнес снова», – сказала Кэтлин Герни. По ее словам, обычный предприниматель относится к другому типу. Ему свойственно создавать, изредка терять и что-то переделывать. Это люди, которые тоже любят свое дело, но общее состояние их бизнеса напоминает работу в «тяжелые времена» на грани отставки.

Известия о том, что стал миллионером тот или иной житель планеты постоянно пестрят на страницах прессы. И никто из нас не сможет предугадать заранее, что когда-либо станет соседом миллионера. Миллионеры Москвы и Интернет миллионеры – это совершенно разные люди, но сходны они в своем умении, мыслить как миллионер.

Журнал «Форбс» впервые за 12 лет изменил принципы зачисления людей в список. Отныне ряды «Форбс 200*» смогут войти лишь 200 самых энергичных и достойных бизнесменов мира. Ярмарка миллионеров в журнале с каждым годом практически не меняется. К выставке миллионеров, их состояния и характеру деятельности с каждым годом присоединяются все новые и новые фамилии. Времена, когда в известную на весь мир рубрику журнала попадали наркобароны и просто «сидящие» на своих капиталах, прошли. Перечень просто богатых людей также будет отслеживаться, однако широкой огласки эти имена уже не получат в отличие от выставки миллионеров. Даже первая новая «серия» была очень показательна – из списка исключено немало семейных кланов, которые не принимают участия в развитии своего бизнеса. P.S. В журнале «Форбс» совсем недавно появились новости о прошедшем бале миллионеров в Крокус Сити, где были выбраны король и королева бала – крокус миллионер и его очаровательная спутница.

Источник: http://www.sunseven.ru

Еще статьи по теме:

1. Как стать богатым — выполнять обязательно! Ко мне в блог часто заходят по фразе «Как стать...

Из интервью журналу «Эксклюзив» №2, 2007. Найдено на личном блоге Михаила Прохорова

- Нас, студентов, его издающих, интересуют успешные люди, их путь к вершинам. С этой точки зрения и хочется поговорить.

- Да с какой угодно точки зрения говорите.

- В школе и в институте Вы хорошо учились? Были какие-то конкретные цели?

- Не думаю, что в детстве каждый человек ставит перед собой какую-то цель и потом к ней упорно идет. Кто-то хочет быть космонавтом, посмотрев телевизор, кто-то- великим спортсменом и так далее. Но у меня никогда не было осмысленного желания кем-то быть. Учился хорошо только последние три года. Когда-то- так себе. А в конце седьмого класса, видимо, поумнел, с восьмого – стал отличником.

- А в институте?

- В институте- одна четверка.

- Как выбирали институт, как прошли студенческие годы?

- Решил довольно просто. В школе предметы давались лёгко, но было точное понимание, что я не филолог и не физик-математик. Поэтому решил выбрать среднее- экономику. А поскольку заканчивал английскую спецшколу, то выбрал международную экономику. Вот таким технологическим путем, как мне кажется, было принято правильное решение: Московский финансовый институт (теперь Финансовая академия при Правительстве РФ).

- И ни разу не пожалели?

- Нет. Любовь с первого взгляда. Всё совпало.

- А без чего успеха бы не случилось?

- На этот вопрос ответа не знает никто. И от меня его не услышите. Если бы существовала универсальная формула успеха, всем было бы ужасно скучно и неинтересно жить. Представьте на секунду, что решительно все абсолютно успешны. За что ни возьмёшься- получается. Пальцем не успеешь шевельнуть- фейерверк удач. Ужас!

- Есть всё же ощущение, что у Вас-то своя формула успеха?

- Скажем так, у меня есть некая логика успеха, но она неочевидна и вряд ли подойдёт всем остальным. По порядку: у человека должно быть понимание того, в чём он разбирается лучше других. Желательно себе не врать. Не то, что тебе хочется, а как-то проанализировать и понять, чем ты отличаешься от остальных. Второе, железная воля и постоянное стремление к выбранным целям. Нужна обязательно семья, место, где тебя любят просто так, ни за что. Важны образование и среда, в которой ты развиваешься. Среда должна предоставлять возможности для развития, а не уничтожать их.

Это я к чему говорю… Лучше быть хорошим преподавателем в начальной школе и учить маленьких детей уму-разуму, чем плохим преподавателем в институте и плодить балбесов, себе подобных. Не все могут быть начальниками или менеджерами, возглавляющими малые и средние компании. Лучше себя проанализировать- я бы даже сказал, жёстко так препарировать- и стать самым лучшим начальником отдела или учителем. Не надо стесняться ходить своими дорогами, пробивать свои тропы. Хуже всего- неправильно рассчитать силы, обмануться и потом до конца жизни убеждать себя, что была дорога единственно верная, да завела не туда.

Успех нельзя скопировать по принципу «делай, как он». Советы других- это только импульсы к собственным размышлениям и поступкам. Даже советы тех, кто искренне тебя любит и заботится о тебе (родителей, друзей, близких). Можно передать наследство, можно передать деньги, можно дать образование, но нельзя передать секрет личного успеха.

- В чём, Михаил Дмитриевич, Вы лучше других?

- Ну, наверное, понимаю людей. Или вот, не разбираясь в малом бизнесе, хорошо понимаю большие и крупные системы не только на матричном уровне, но и на координационном, то есть когда устойчивость связей вовсе не очевидна. Неплохо понимаю теорию хаоса, то есть управление неопределённостью. Чем выше уровень неопределённости среды, тем мне легче, тем больше преимуществ я имею. Видимо, это способности к кризис-менеджменту. То есть когда ситуация очень сложная, мне интересно, а когда я ей управляю, и она становится понятной, мне скучно, а значит, надо менять точку приложения сил. Собственно, так и делаю.

- То есть если бы Вы не стали заниматься бизнесом в 90–е, то вряд ли добились сегодняшних успехов? Значит, мы не успели? Наше поколение?

- Знаете, если сравнивать среду 90–х годов и наши дни, то сейчас, я считаю, среда, с точки зрения личного роста, более тяжёлая. С этой стороны, это мнение справедливо. Но история не терпит сослагательного наклонения. Признаю, что сейчас молодому человеку после института начинать тяжелее. Мы, поколение бизнеса 90–х, ещё относительно молоды, и нас ещё надо сдвинуть, да? А я собираюсь активно ещё минимум лет 25–30 работать. Поэтому, конечно, конкуренция более тяжёлая. Но хочу сразу сказать, что в любой эпохе существует большое количество возможностей быть успешным, не бывает такого, что все места заняты и нет возможности развиваться. Будьте умнее нас, изощрённее, работоспособнее. Не давайте нам расслабляться и почивать на лаврах.

- Вы считаете, что талант пробьётся в любую эпоху?

- Совокупность факторов должна сыграть. Бывают очень талантливые люди, очень яркие, а не клеится у них. А бывает- ничего особенного, пока до дела не дойдет. Потом человек такие пласты вскрывает, что диву даешься, откуда что взялось. Очень важна, как я уже говорил, целеустремлённость. Данные от природы способности часто играют с человеком злую шутку. Он-то знает, что он гений, а человечество всё никак не сообразит, никак не соберётся пасть к его ногам. Вот этот конгломерат неопределённостей и даёт тот или иной тренд развития событий.

Причём, правило справедливо и в отношении людей, и в отношении корпораций, и в отношении целых стран. Вот сейчас процесс глобализации меняет условия конкуренции, её структуру. Могу привести такой пример: 8 лет назад компания General Motors была просто образцом во всех смыслах, а сегодня- масса проблем. Что изменилось? Только среда. Ничего больше. Условия глобализации предполагают другой уровень конкуренции. То, что было хорошо в 90–х годах, сейчас уже не подходит. Прошлые авторитеты перестают быть успешными, если не понимают изменений среды. И это как раз даёт возможность выдвинуться тем людям, которые среду понимают. Так что думайте. Шанс есть всегда. Главное- верить в себя и не бояться неудач. Неудача- это тоже часть победы. Всегда выигрывать невозможно.

- И Вы проигрываете?

- А как же! Когда я возглавлял ОНЭКСИМ Банк, мы попали в тяжелейший кризис, из которого выбирались 2,5 года. Если проанализировать всё задним умом, то были мероприятия, которые наверняка можно было бы сделать заранее, чтобы этот кризис предугадать. Не предугадали…

- Чья это была вина?

- Ну… моя! Чья же ещё?! Я возглавлял банк- этим всё сказано.

- В бизнесе действует такое понятие как везение?

- Везение? Это один из элементов успешного бизнеса. Но везения на пустом месте не бывает! За пустое оно не цепляется. Даже лотерейный билет- везение относительное. Чтобы выиграть, нужно этот билет хотя бы купить. Соответственно, если вы его купили, уже возникает шанс. А если нет, то везения не будет по определёнию.

- А Вам часто везёт?

- Не могу сказать. Такое определёние есть: «на халяву». Так вот «на халяву» мне ничего не даётся. Всё достигается упражнениями. Многодневными, часто изнурительными, до звёздочек в глазах.

- При таком темпе жизни Вы успеваете отдохнуть?

- Ну, вы, наверное, знаете про куршевельские истории (смеётся). Конечно, отдыхаю.

- Но Вы же постоянно думаете о работе. У Вас мозг отдыхает?

- У меня минимально 12–часовой рабочий день. И обязательно 2 часа спорта. Видимо, это тонизирует и, в итоге, спасает от хронической усталости. Обязательно раз в 2 месяца на 3–4 дня я выезжаю куда-то отдыхать. И вот в эти 3–4 дня я о работе не думаю вообще!

- Получается?

- Конечно. Но если я, например, отдыхаю больше пяти дней, то, начиная со второй недели, очень хочу на работу. Пять дней- максимум, что мне нужно для полного восстановления.

- Вы представляете себя неработающим?

- Нет, не представляю.

- А без друзей свою жизнь представляете? У Вас вообще есть друзья?

- Да, друзья настоящие есть. Самый мой близкий друг- губернатор Красноярского края Александр Хлопонин. Мы с ним вместе в одной группе учились, с тех пор и дружим.

- Как Вы считаете, деньги меняют людей? И в какую сторону?

- Наверное, в разную. Об этом писали многие классики литературы, и лучше них, наверное, не скажу. Что касается лично меня, то, несомненно, определённый достаток освобождает мозг от рутины, позволяет не думать ежесекундно о хлебе насущном. Возникает роскошь думать о работе, о созидании, о великом… В этом смысле, конечно, деньги меняют. Что касается каких-то негативных черт характера, возникающих при обилии денег, то я, надеюсь, не сильно поменялся со студенческих времён, но это лучше моих друзей спросить.

- Если бы Вы работали точно так же, но получали в сотни раз меньше?..

- Занимался бы тем же самым. Да и в сотни раз меньше, в моём случае, не так уж мало. Деньги- это просто оценка эффективности работы. Бизнес измеряется в них, в деньгах. Успех фильма можно в «Оскарах» измерять, а бизнеса- только деньгами. Вот и всё.

- И каково Вам ощущать себя успешным человеком? Приятно? Или всё равно?

- Нет, я испытываю постоянное чувство неудовлетворения. То есть у меня не бывает такого, чтобы я сильно радовался тому или иному успеху. Всё равно у меня присутствует острое желание двигаться постоянно вперёд. Причём с возрастом, как это ни удивительно, оно только нарастает.

- Помимо молодых спортсменов, Вы не планируете поддерживать молодых учёных?

- У меня есть фонд культурных инициатив моего же имени. Поддерживаю с его помощью культуру в самых разнообразных формах. Если хотите, на сайт зайдите.

- Какие идеи Вас больше всего интересуют?

- Те, которые предполагают многократную взрывную окупаемость. Иначе говоря, я люблю проекты, которые растут синергетически, которые взрываются. Если проект вырос в 5 раз и вошёл в стадию эволюционного роста- он точно не мой. Нравится создавать новое, то, что быстро растёт… Моя профессия- уметь находить такие ниши на рынке. Когда я пришёл в «Норникель», он стоил 2,5 миллиарда долларов, сейчас- 42, и 9 миллиардов стоит компания «Полюс», которая была выделена из «Норникеля». Но вот сам «Норильский никель» уже вошёл в эволюционную стадию, собирается медленно, спокойно расти. Мне это уже не интересно. Я сделал революцию, а эволюцией пусть занимаются другие.

- Как Вы считаете, Владимир Потанин сыграл большую роль в Вашей карьере, в жизни?

- А как Вы думаете? Если мы 16 лет работали бок о бок и добились хоть какого-то результата, значит, сыграл.

- Без него Вы бы смогли реализоваться?

- Могу осторожно предположить: мы оба смогли бы реализоваться. Но вдвоём, судя по результатам, получилось лучше. Сейчас мы выросли, у нас разные стратегические взгляды на бизнес, поэтому решили попробовать каждый отдельно. Следующий период покажет, кто к каким результатам придёт.

- Есть у Вас авторитеты в бизнесе, в жизни?

- Нет. Есть люди, успех которых можно признать. Билл Гейтс создал новую экономику, что очевидно. Уоррен Баффет- гениальный инвестор, на мой взгляд. Он показал себя очень диверсифицированным предпринимателем: вкладывал деньги в самые разнообразные отрасли. Правда, он- герой своего времени, и методика, которой он пользовался, в настоящее время работает всё хуже и хуже. Но было время, когда Уоррен Баффет был номером один в мире, и с большим отрывом от остальных.

- Вы лидер?

- (утвердительно качает головой) Абсолютно.

- В Вашей среде миллиардеров нет конкуренции? Не переживаете, кто на каком месте в списке Forbes?

- Эти списки, рейтинги- полный бред! Их делают для обывателя, на потребу. Есть такое известное выражение: если вы знаете, сколько у вас денег, вы уже не миллиардер. Мне вот абсолютно всё равно, где, сколько, куда, зачем… Сам процесс интересен!

- Вы часто повторяете в интервью: «Деньги любят тишину». Это о чём?

- До куршевельской истории я был сугубо непубличной фигурой. В это время тоже много работал и много зарабатывал. Публичность мешает сосредоточиться на главном. Вообще считаю, что чем меньше тебя знают, тем лучше. Мне в этом смысле не очень повезло, я попал «историю». Однако тоже есть свои плюсы. Например, высокая узнаваемость. У девушек, по крайней мере.

- Как Вы себя в обычной жизни ведете? Я себе вот не совсем это представляю. Вы, наверное, всё время с охраной ходите? У Вас бывает личная жизнь?

- Ну почему это я с охраной везде хожу? В ресторан я без охраны хожу, на дискотеку без охраны.

- И к Вам подходят люди? Говорят: «Привет, Михаил!»

- Да, подходят люди. Без всяких проблем.

- То есть Вы открыты для общения?

- Абсолютно! Если возникнет какая-то ситуация, как-нибудь сам разберусь. Всётаки двадцать лет кик-боксинга, могу за себя, если что, постоять.

- Вы считаете, образование действительно так важно? Можно ли получить филологическое образование и стать бизнесменом и наоборот?

- Смею предположить, что филологи, историки, экономисты и, может быть, даже юристы очень похожи логикой восприятия мира, окружающей среды. Например, во многих инвестиционных банках очень много филологов. Путь такой: филфак, потом экономические курсы- и получается прекрасный инвестиционный банкир. Где ещё в мире такое возможно?

- То есть, для того, чтобы у Вас работать, не обязательно иметь экономическое образование?

- У меня работают физики, математики… И работают бог знает кем! Совершенно не обязательно иметь исключительно экономическое образование. Всё зависит от структуры личности. Дело такое: когда мы определяемся с образованием, мы ещё дети. Осмысленный выбор приходит позже. И не всегда это совпадает. В «Норильском никеле» работает один из моих заместителей, он курирует всю материально-техническую службу, со всеми складами, с покупками на 3 миллиарда долларов в год. Спросите: какое у него образование? Отвечу: нет у него высшего образования! И в данном случае это не имеет ни-ка-ко-го значения. Он по природе талантливый человек, лидер, и с логикой у него всё в порядке. Единственная, проблема- он бумажки пишет хуже, чем все остальные. Зато старательнее. Понятно, это исключение. Образование нужно, оно выстраивает внутри человека систему ценностей, систему восприятия мира, даёт равновесие с окружающей средой.

- У Вас в кабинете нет компьютера…

- Кстати говоря, забавная вещь! У меня нет компьютера вообще, у меня нет мобильного телефона. Я не умею пользоваться ни тем, ни другим. И не хочу этому учиться. Считаю, что мобильный телефон отвлекает. Если кто-то нужен- у меня есть секретарь, потом я свяжусь и перезвоню. Компьютером пользоваться не умею вообще. Честно. В компьютере всегда много лишней информации, он разрушает чистоту мышления, мешает ставить правильные задачи себе и своим подчинённым.

- А у Вас нет электронной почты?

- У секретаря есть. Она мне распечатывает на листочках. Работаю на бумажных носителях. Я в этом смысле старорежимник. Проверял: с листком бумаги и ручкой я обгоняю людей, которые работают на компьютере.

- Скажите, а у Вас бывают трудности в общении с людьми?

- Конечно, бывают!

- И с чем это связано?

- Ну, все люди разные. Не всем ты нравишься, кто-то тебе не нравится. Когда это надо по работе, ищешь разные пути в общении с людьми. А в быту я стараюсь общаться только с теми, кто мне приятен.

- У Вас не бывает паранойи, предположения, что с Вами общаются только из-за денег?

- Приведу вам такой простой пример. Традиционный комплекс человека, который достиг какого-то успеха и общается с девушками… молоденькими (я вот общаюсь с девушками только Вашего возраста)- почему эта девушка находится с ним? Потому что он такой хороший или потому что у него много денег? У меня совет этим ребятам такой: вообще по этому поводу не париться! Если удовольствие получаешь от общения с человеком, не надо рыться у него в душе, выяснять, почему он или она это делает. Это не принципиально. Потому что как только человек начинает париться, это ломает всю атмосферу, лишает общение комфорта, начинаются конфликты.

- У Вас нет психиатра?

- Нет, конечно! (смеётся). Не надо. Я сам психиатр с большой клинической практикой. Управляя крупной компанией, не можешь не быть психиатром. И психологом заодно.

- То есть, Михаил Дмитриевич, Вы сразу видите, о чём человек на самом деле думает, что он из себя представляет?

- Всё видеть нельзя, потому что когда даже сам человек думает, он всего не додумывает. Но, в принципе, понимание общее о человеке, конечно, складывается.

- А Вы отношения и чувства рассматриваете как-нибудь ещё, не только с точки зрения бизнеса?

- Конечно. Это я просто так пытаюсь объяснять себе собственные мотивы, желания и нежелания. И на языке бизнеса мне делать это проще. Понятно, я живой человек, у меня есть чувства, эмоции, ощущения. Я упрощаю, но всякое сравнение хромает, как известно. Конечно же, в жизни всё гораздо сложнее.

- Исчерпывающий ответ. Отойдем от этой животрепещущей и бесконечно интересной темы. Поговорим о старте в бизнесе, Михаил Дмитриевич. Как Вы считаете, если молодой человек хочет заниматься бизнесом, но у него нет связей, контактов, денег, что ему делать?

- Ничего особенного. Нарабатывать связи. Понравиться кому-нибудь. Чтобы заметили. Когда мы начинали, у нас тоже не было никаких контактов.

- Так, где взять денег? Например, идея, проект есть, а денег нет.

- Сначала нужно попасть к кому-то в проект, заработать там деньги, «законтачить» с банкирами, а потом выходить на самостоятельный режим. Знаю: хочется всего и сразу. Так не бывает, по крайней мере, в бизнесе. Придётся столкнуться со многими сложностями. Тем, кто не любит сложности, не любит риск, я рекомендую бизнесом не заниматься. Идите спокойно делать чиновничью карьеру. Бизнес- это риск. В любом случае. Соответственно, приходится себя преодолевать. Каждый день. И часто приходится делать не то, что хочешь, а то, что надо. Особенно на старте.

- Недавно в беседе с одним человеком услышала: «Никогда не занимайся тем, что тебе не интересно». Вы согласны?

- Если речь о хобби – да. А в бизнесе так не получится. Даже когда сам процесс нравится, в его рамках есть вещи, которые делать не хочется, не интересно, но надо. Например, когда я был гендиректором «Норникеля», то крайне не любил публичную работу. Но в Норильске я был публичным человеком. Каждый день телекамеры, интервью, встречи с коллективами. Это не по мне. Но это моя работа, я обязан её делать. И я её делал. И делал хорошо.

- Чьё мнение для Вас важно?

- Компетентных людей. Главный принцип, по которому я подбираю сотрудников- в своём деле человек должен быть намного сильнее меня. Если это финансовый директор, он должен быть на голову выше меня (хотя я сам, смею надеяться, неплохой финансист). Если слабее меня или равный он мне не нужен. Поэтому члены команды должны быть намного сильнее по своим направлениям. Главный же даёт нечто другое: он лидер, он ведёт эмоционально, психологически. Он должен лучше разбираться в стратегии, решать сложные вопросы в коллективе. Ведь если яркие люди собираются, они всё время искрят, бьются за «доступ к телу» и так далее. Задача- создать гармонию в команде.

- А можно стать лидером, сделать себя? Или это только от природы?

- Считаю, есть два типа лидеров. Первый- харизматики, то есть те, которые родились лидерами. А второй- так называемые selfmade. Вот я ко второму типу принадлежу, потому что я не харизматик.

- То есть без лидерских качеств нельзя стать большим начальником?

- Не знаю… Какие-то лидерские качества в любом случае должны быть. Хотя бывают и стечения обстоятельств.

- Очень интересная беседа. Прямо дух захватывает. Никогда не хотелось, Михаил Дмитриевич, книги писать? Мемуары?

- Я слишком молодой ещё, чтобы писать книги и мемуары. У меня активная жизнь!

- Ну, Вам же есть о чём рассказать?

- Как захочется, напишу. У меня вот последнее время есть желание написать курс лекций, но времени нет, к сожалению. То есть я даже понимаю, какие темы были бы интересны: как анализировать своё конкурентное преимущество, какие есть факторы… Просто для того, чтобы это сделать, нужно иметь месяц. Лекция должна быть насыщенной, понятной и обязательно дискуссионной. Есть желание сделать 3–4 лекции. Я хорошо понимаю, что это было бы интересно студентам. Но просто времени на это нет. А халяву, разговоры ни о чём со студентами не могу себе позволить.

- Может, Вы хотели бы колонку писать в журнале? Давали бы молодым советы…

- Не интересно. Я не хочу уподобляться тем, о ком сказано в известной фразе Ларошфуко: «Почему старики любят давать хорошие советы? Потому что у них уже нет сил подавать дурные примеры». Я довольно часто общаюсь с вашим поколением и задаю вопрос: «А вы хотели бы жить как ваши родители?» И процентов 70 говорят, что их это не устраивает. Отсюда вывод: советчики никому не нужны. Каждый старается жить своим умом.

Нет статей по этой теме.

1. не знают точно, чем хотят заниматься
2. не имеют истинной страсти
3. боятся провала
4. подолгу собираются что-либо сделать
5. недальновидны
6. не имеют глобально мыслить и скептично настроены вследствие прошлых неудач
7. продают личное время
8. недооценивают себя
9. требуют уважения к себе
10. невнимательны к другим, неуважительны по отношению к сотрудникам и клиентам
11. не считают нужным совершенствоваться
12. не тратят деньги и время на свое образование
13. не планируют выход из бизнеса или вообще не рискуют начинать
14. не умеют общаться с людьми
15. недооценивают и не уважают работников
16. не считают нужным поощрять и мотивировать своих сотрудников
17. не ставят целей
18. не придают значения тому, с кем проводят время (положительное общение имеет серьезное влияние, равно как и отрицательное)
19. не ценят собственное время
20. не признают своих недостатков
21. публично критикуют покупателей и сотрудников
22. при первых же признаках неудачи теряют хладнокровие и самообладание
23. позволяют страху подавить желание преуспеть
24. в собственных ошибках и неудачах обвиняют окружающих
25. трудятся в поте лица (оповещая об этом всех подряд) и не отличаются особым умом
26. плохие лидеры
27. считают, что во всем прекрасно разбираются, потому что «давно в этом бизнесе»
28. считают себя «белыми воронами» – ведь все остальные такие «некомпетентные»

Нет статей по этой теме.

Нет статей по этой теме.

Стэнли Т. Джи провел иследование – опрос среди 733 миллионеров, в котором просил назвать тридцать важнейших, на их взгляд, факторов успеха из предложенного им списка.
В скобках указан процент миллионеров, указавших этот фактор как очень важный.

· Честность по отношению ко всем людям (57)
· Дисциплинированность (57)
· Умение ладить с людьми (56)
· Наличие спутника или спутницы жизни, способных понять и помочь (49)
· Способность работать усерднее, чем другие люди (47)
· Любовь к своей карьере или бизнесу (46)
· Ярко выраженные качества лидера (41)
· Наличие духа соревнования или склонность характера к конкуренции (38)
· Хорошая организованность (36)
· Способность продавать свои идеи, продукцию и т.д. (35)
· Умение правильно вкладывать капитал (35)
· Способность видеть возможности, которых не замечают другие (32)
· Способность быть самому себе хозяином (29)
· Готовность пойти на финансовый риск при имеющейся возможности получить прибыль (29)
· Наличие хороших наставников (27)
· Стремление заслужить уважение окружающих (27)
· Капиталовложения в собственный бизнес (26)
· Способность найти подходящую нишу (23)
· Чрезвычайная энергичность (23)
· Хорошая физическая форма (21)
· Наличие высокого коэффициента умственных способностей / высокого интеллекта (20)
· Специализация (17)
· Обучение в престижном колледже (15)
· Умение игнорировать критику тех, кто стремится умалить ваши достоинства (14)
· Сильная вера в Бога (13)
· Удачливость (12)
· Капиталовложения в акции открытых акционерных корпораций (12)
· Наличие высококлассных консультантов по вопросам капиталовложений (11)
· Способность закончить школы первым учеником или в числе первых (11)

Нет статей по этой теме.